人才理念总则：谦虚自信，好学勤奋，正直敬业。

宏星碳业人才理念"3"衡量准侧：

长：有专业特长，业务本领过硬。

宽：心胸开阔，宽厚待人，知识面广。

高：有高尚的人生追求和思想境界。

宏星碳业全体管理者都是人力资源开发者，都是下属人员表现的记录者、评价者、辅导者和激励者，负有帮助下属人员成长不可推卸的责任，具有鼓励下属人员超越自己的胸怀——所有管理者共建一支高素质、高境界的团队。员工的品质决定了其工作的品质，而工作的品质又决定着产品的品质。优秀的产品生产过程是高素质员工的品格的物化工程。

员工只要有所作为，就能赢得尊重，得到尊重就是地位。

培养国际化、现代化的高层次管理人才

鼓励人才的合理流动

我们认为，只有建立内部人才市场机制，促进人才的不断流动，才能确保人才的高成长性，适应企业的快速发展。

为人才提供充分的发展空间

企业快速稳健的发展，确保我们有能力为人才提供更多的发展的提升空间。宏星碳业的任何一个空缺职位，都要通过公开的竞聘，选拔最适合的人才。使人才可以通过赛车的方式实现自身价值。

为人才提供培训机会

我们为每个人才提供更适合自己的职业规划，并为其提供合适的培训机会。在宏星，人才的个人综合素质将得到最大程度的提升。

为人才树立优秀的个人价值观

宏星的企业文化，旨在通过凝聚力工程，为您创造优秀的团队协作精神和企业的核心价值观。